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L'actif circulant est composé des stocks, des créances clients et autres, des placements financiers court terme et du disponible de l'entreprise. Ce terme traduit le fait que ces actifs ont vocation à tourner au cours du cycle d'exploitation, par opposition à l'actif immobilisé que le cycle d'exploitation ne détruit pas.
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Les administrateurs sont élus par l'assemblée générale des actionnaires et forment au sein de l'entreprise le conseil d'administration. Celui-ci est en charge de définir et de mettre en place la gouvernance de l'entreprise. La fonction d'administrateur est encadrée par un ensemble de règles strictes (rémunérations, cumul des mandats ...).
Pour garantir l'indépendance du conseil d'administration ou de surveillance par rapport aux dirigeants, les codes de gouvernance d'entreprise préconisent la présence d'administrateurs indépendants en leur sein. En France, les dernières recommandations précisent que la proportion d'administrateurs indépendants au Conseil est de moitié (sociétés au capital dispersé) ou d'au moins un tiers. Le rapport Bouton définit un administrateur indépendant comme un administrateur qui "n'entretient aucune relation de quelque nature que ce soit avec la société, son groupe, ou sa direction, qui puisse compromettre l'exercice de sa liberté de jugement". Cette définition laisse apparaître toute la subtilité de la notion d'indépendance des administrateurs et les controverses qui peuvent en découler !
Au cours de la période d'observation qui suit le déclenchement d'une procédure de mise en redressement judiciaire d'une société, un administrateur judiciaire est chargé par le Tribunal de commerce de réaliser une synthèse du bilan économique et social de l'entreprise. Il étudie les plans de cession ou de continuation qui lui sont proposés et il peut être amené à prendre certaines responsabilités de gestion comme celle d'exiger la continuation de certains contrats.
Certaines sociétés cotées, en particulier lorsque les fonctions de Directeur Général et de Président sont réunies sous la même personne, ont nommé au sein du Conseil d'Administration, un administrateur indépendant référent parfois Président du Comité des Nominations des Rémunérations, parfois Vice-Président du Conseil d'administration qui a un rôle de leader des administrateurs indépendants et qui a un petit peu plus de pouvoir que les autres en particulier celui d'inscrire à l'ordre du jour du Conseil les sujets à débattre, de réunir les membres du Conseil en dehors de la présence de la Direction Générale, voire même s'il pense que le Président Directeur Général n'est pas à la hauteur de sa tâche, d'entreprendre des démarches pour le faire remplacer. Ceci est considéré comme un progrès de la bonne gouvernance et cela inspire la pratique britannique du lead director.