Que signifie Épargne salariale ?

Mécanisme présent dans la plupart des entreprises d'une certaine taille qui permet aux salariés d'épargner des sommes d'argent dans un cadre fiscal avantageux pour autant que les fonds soient bloqués au moins 5 ans et qui s'accompagne la plupart du temps d'un abondement versé par l'entreprise. L'épargne salariale est investie dans l'entreprise (comptes courants, actions) ou dans des fonds gérés par des tiers en produits variés (actions, obligations, immobiliers, produits monétaires).